L’Asl Toscana nord ovest e i rappresentanti dei lavoratori hanno raggiunto un accordo che permetterà a mille dipendenti di avere in busta paga, entro dicembre, un aumento stabile di circa 860 euro medi all’anno, per un impegno da parte dell’azienda sanitaria di 900mila euro. Altri 3 milioni di euro sono stati destinati alla retribuzione di risultato, in media 300 euro in più per tutti gli operatori e l’aumento dell’indennità di pronta disponibilità per infermieri, ostriche e tecnici, che passa da 20 a 23 euro a turno.
Soddisfazione da parte della direzione aziendale: “Quando, in momenti difficili come quello che stiamo attraversando, si riesce a stipulare un contratto integrativo con i sindacati e con la Rsu è sicuramente un successo per tutti. Avevamo promesso che avremo fatto una selezione ogni anno per le progressioni economiche e ci siamo riusciti. Anche il premio di risultato è un segnale positivo nei confronti dei tanti operatori della nostra azienda che hanno dimostrato un grande impegno e un senso di responsabilità straordinario nei momenti più complessi”.
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