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Liquiplast, siglato per la prima volta accordo aziendale con i sindacati

3 Agosto 2024 Cronaca, Cronaca e Territorio

Liquiplast, siglato per la prima volta accordo aziendale con i sindacati

“Per la prima volta nella sua storia la Liquiplast di Livorno assistita da Confapi Pisa e del Tirreno, azienda con una trentina di dipendenti leader nella produzione di vernici di alta qualità, ha siglato un accordo sindacale di secondo livello, segnando una tappa fondamentale nel suo percorso di crescita e sviluppo – si legge in una nota a firma Filctem-Cgil provincia di Livorno -. Un risultato importante, che conferma la volontà della Filctem-Cgil di arrivare a sottoscrivere accordi di secondo livello laddove non ne siano mai stati siglati, in particolar modo in piccole e medie aziende sprovviste di rsu”.

“L’accordo aziendale alla Liquiplast – prosegue la nota – prevede il superamento dell’elemento perequativo a tassazione piena: esso sarà sostituito con un valore economico detassato al 5%, offrendo così un significativo vantaggio fiscale ai dipendenti e dimostrando l’impegno dell’azienda nel migliorare le condizioni economiche del proprio personale.I parametri inseriti nell’accordo mirano inoltre a incentivare la crescita del fatturato aziendale, migliorare la qualità dei prodotti, rafforzare l’attenzione alla sicurezza sul lavoro, salvaguardare le assenze per malattie e ricadute (con un focus particolare sulla prevenzione dell’assenteismo)”.

“Grazie all’intesa – dichiara il segretario generale della Filctem-Cgil provincia di Livorno Stefano Santini – ci saranno importanti aumenti salariali con significativi vantaggi fiscali per i dipendenti. L’accordo è stato raggiunto grazie alla tenacia della nostra categoria sindacale e al contributo dei lavoratori”.

“L’atteggiamento dei vertici della Liquiplast – prosegue Santini – è sicuramente migliorato. Questo accordo è il risultato di un dialogo costruttivo tra la direzione aziendale, i rappresentanti sindacali e i lavoratori: un passo importante per garantire una maggiore coesione e un maggior successo per l’azienda”.

 

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